Ontslag en dan als vrijwilliger aan de slag?

18 juli – Bestuur en directie van Hameland doen alles om kosten te besparen. Ze verlengen bijvoorbeeld tijdelijke contracten niet. Dat geldt per 1 mei voor 68 mensen.Volgens informatie van wethouder en ambtenaren niet uit Aalten. Dat lijkt niet helemaal juist te zijn. Bovendien heeft de vertegenwoordigend wethouder Rijks van Aalten in november ingestemd met het niet verlengen van tijdelijke contracten. Dat blijkt allemaal uit nu aan de raad beschikbaar gestelde notulen. Het niet verlengen van tijdelijke contracten leidde in Berkelland tot de volgende situatie: “Een ex-Hamelandmedewerker wiens arbeidscontract eind 2014 in opdracht van de gemeente Berkelland niet verlengd is. Deze medewerker werkt nu weer op dezelfde (externe) werkplek als tijdens het dienstverband. Hij krijgt echter geen salaris, maar werkt met behoud van uitkering. Hierdoor heeft hij geen CAO-rechten meer, rechten die hij als medewerker van Hameland wel had.” Dit heet dus verdringing. Gewone banen met salaris worden ingewisseld voor werken met behoud van uitkering of vrijwilligerswerk. Uiteraard wil de Progressieve Partij weten of dit soort situaties zich ook voorgedaan heeft in de gemeenten Aalten. Daarom hebben wij vragen gesteld aan het College, mede namens de ChristenUnie.

foto: Kamerlid Sadet Karabulut op bezoek bij Hameland.

Deel deze inhoud

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *