
Cultuuromslag
Er moet iets drastisch veranderen in de bestuurscultuur in Aalten. Uit de verslagen en rapport stijgt een geur op van elkaar de hand boven het hoofd houden, vriendjepolitiek. Daarbij flink en stoer woordgebruik als “maatwerk” en “oplossingsgerichtheid” als dekmantel voor illegaal handelen. Zorgelijk is dat een groot deel van de gemeenteraad met de CDA-fractie voorop dat af wil doen als “een foutje”. En ook deels de ambtenaren de schuld geeft. Juist door de jarenlange hegemonie van het CDA als meerderheidspartij is deze sfeer van achterkamers, zonnekoninggedrag en onaantastbaarheid ontstaan. Goedwillende coalitiepartijen hebben dit gedrag niet kunnen bijsturen. De hele kwestie zou tot een zelfreinigend vermogen moeten leiden in de Aaltense politiek. Nu eens echt werk maken van bestuurlijke vernieuwing, transparantie, openheid en echte verantwoording. Niet denken dat je als college onaantastbaar bent. Het bestuur moet dienend en dienstbaar zijn. En vooral bestuurlijk bescheiden. Het zou goed zijn wanneer de CDA-fractie en coalitie niet maarzo de opengevallen wethouderspost door de volgende CDA-er invult. In elk geval moet de kiezer zich ook maar uitspreken over het al of niet doorgaan met de huidige bestuurscultuur. dat kan pas in maart 2018.
Zie ook onze advertentie in Aalten Vooruit en De Band van deze week.